Le CISE porte des projets concrets d’innovation sociale et écologique
Laboratoire E&MISE
Laboratoire d’Evaluation et de Mesure de l’Impact Social et Environnemental
Antropia ESSEC
Accélérateur d’entreprises sociales
ESSEC Impact Unlimited
Et anime une communauté d’acteurs de la transition sociale et écologique au sein de l’ESSEC
Chaire Innovation Sociale
Global Circular Economy Chair
Chaire Talents de la Transition Écologique
Food Business Challenges Chair
Bachelor ACT – Apprendre à conduire les transitions
MSc Sustainability Transformation
Chaire Philanthropie
Et plus d’acteurs à venir…
Labo E&MISE, Évaluation et Mesure d’Impact Social et Environnemental
Depuis 2018, l’équipe du Labo E&MISE renforce la capacité à agir des acteurs du changement. Notre raison d’être est d’aider les acteurs à comprendre, maximiser et communiquer leur impact social. Notre expertise repose sur plus de 10 ans d’expériences de recherche-action dédiées à l’évaluation d’impact social.
– Développer les connaissances en expérimentant à travers des projets de recherche-action
– Expérimenter de nouvelles méthodes et outils au service de l’innovation sociale auprès des acteurs de l’innovation sociale.
Retrouvez notre MOOC sur l’Évaluation & Mesure d’Impact Social.
Antropia ESSEC
Antropia ESSEC a été créé en 2008 pour accompagner dans leur spécificité les entrepreneurs sociaux qui créent, développent et maximisent l’impact d’organisations à la fois socialement utiles, environnementalement vertueuses et économiquement pérennes. Premier accélérateur d’entreprises sociales porté par une grande école de management, Antropia ESSEC a pour mission de renforcer la capacité à agir de ces entrepreneurs, en les formant, les outillant et leur offrant un accompagnement adapté à leur stade de développement (émergence, consolidation et changement d’échelle, mesure d’impact social, implantation sur le Val d’Oise, etc.).
ESSEC Impact Unlimited
ESSEC Impact Unlimited accompagne tous type d’organisations pour leur permettre de créer et de gérer leur système d’évaluation d’impact.
Notre objectif est d’autonomiser les acteurs et de leur permettre d’intégrer au mieux cette nouvelle discipline dans le pilotage de leur activité
Nous souhaitons aussi participer à développer des connaissance partagées sur l’évaluation d’impact.
Chaire Innovation Sociale
Créée en 2003, La chaire Innovation sociale a été la première chaire consacrée à l’innovation à impact social et environnemental en France. Elle compte aujourd’hui 440 alumni (les “Chairies”).
Depuis 20 ans, la chaire développe son expertise sur ce champ de l’innovation sociale et sur la gestion, le développement et le changement d’échelle des organisations qui mettent en œuvre ces innovations.
Elle a 3 missions :
- Orienter les étudiant(e)s en quête d’une carrière à impact et renforcer leur capacité à agir au service de l’impact social et environnemental.
- Préparer des étudiant(e)s à développer des innovations à fort impact social et environnemental en choisissant des métiers comme :
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- Directeur/Directrice ou responsable d’activité dans les entreprises à impact (associations, entreprises sociales, économie sociale et solidaire)
- Directeur/Directrice RSE, “Head of impact”, ou directeur/directrice de l’innovation sociétale dans les grands groupes ou les ETI
- Responsable de mission Innovation ou directeur/directrice de service dans les collectivités locales ou au sein de la fonction publique
- Consultant(e) en innovation sociale
- Responsable d’investissement à impact dans une organisation financière
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- Produire de la connaissance et professionnaliser les organisations qui portent ces innovations à fort impact social et environnemental.
Global Circular Economy Chair
An objective: to create the first training program for Chief Circular Economy Officers, the pillars of tomorrow’s corporate circular transformation
A pioneering educational offer on circular economy:
- A master class of 30 multi-disciplinary international students: 5 compulsory courses in English to validate the curriculum, including a course dedicated to the realization of initiatives for our partners: design and prototyping of circular products, transformation of existing linear processes, design of new uses, implementation of reverse logistics chains, design of the supply chains of tomorrow.
- An annual learning expedition to the pioneering countries of circular economy, to meet pioneering players in all areas of the circular economy
Deployment on the school’s 3 campuses (Singapore, Rabat, Cergy)
A systemic offer:
- The creation of a club of companies concerned with circular economy
- The launch of applied research programs to create the circular models of tomorrow
- A MOOC to expand training on the subject globally
- An exceptional alliance: 3 partners who are world leaders in their respective industries.
Chaire Talents de la Transition Écologique
Face aux enjeux climatiques, de biodiversité, de raréfaction des ressources, de pollution ou encore de sécurité alimentaire et énergétique, comment opérer une transition écologique juste et profonde ? Tout le monde s’accorde à peu près sur une chose : il nous reste 10 ans pour réussir cette transition.
À travers une pédagogie holistique qui s’appuie notamment sur des intervenant·e·s experts, des certifications (bilan carbone), du coaching, des visites de terrain et des missions en entreprises, la Chaire entend développer des talents polyvalents de la transition écologique, à l’employabilité forte et prêts à impacter tout type d’organisation. Elle est également une chaire de recherche, travaillant main dans la main avec les entreprises, associations et acteurs publiques partenaires.
Trois objectifs :
– Armer face à la complexité des enjeux: donner les repères de connaissances et les outils techniques, scientifiques et en sciences humaines (géopolitique, éco-psychologie, théorie des organisations, marketing…)
– Développer une vision systémique pour inventer les solutions de demain
– Inspirer les étudiant·e·s à incarner des talents de la transition en nourrissant leur créativité écologique, leur force d’engagement et la valeur du collectif
Food Business Challenges Chair
Design and Build the Transition for Food and Earth
The objective of the chair is to train and to inspire the future industry leaders with an innovative mindset and a strong willingness to conduct the transition of Food Business with sustainable and reliable transition solutions. Together with partners and affiliates, we strive to reinvent tomorrow’s food networks and businesses.
Develop a strong capacity to “embrace” the future, to innovate and to build new business models.
Plan for the future and to redesign the food ecosystem
Understand the local and international ecosystem
Confront the varied and interconnected issues of transformation
Chaire Philanthropie
Créée en janvier 2011, la Chaire Philanthropie de l’ESSEC souhaite contribuer au renforcement de l’impact social des acteurs philanthropiques (individus, entreprises mécènes, fondations, fonds d’investissement à vocation sociale) par la production et la diffusion de connaissances sur la philanthropie en France et en Europe.
Elle se donne trois objectifs principaux : mieux comprendre le phénomène philanthropique contemporain, favoriser une philanthropie plus éclairée, plus stratégique et plus efficace, et encourager une contribution plus forte et positive de la philanthropie aux grands enjeux sociétaux. Pour les atteindre, elle décline ses activités en trois grands domaines : la recherche académique et appliquée, la dissémination et la formation.
Bachelor ACT
Le Bachelor ACT – Apprendre à Conduire les transitions, est une nouvelle formation Bac +3, diplômante et visée par l’Etat, lancée par CY Cergy Paris Université et l’ESSEC. Son objectif est de former des étudiants à devenir des professionnels de l’accompagnement et de la conduite de projet au service des transitions écologiques, citoyennes et sociétales. Il privilégie pour cela la pluridisciplinarité et la pédagogie expérientielle.
MSc Sustainability Transformation
After 10 years of digital transformation, we reached a tipping point in the history of sustainability, with CSR teams and consultancies finally empowered to influence strategies, upskill employees and more generally transform organizations profoundly around sustainability.
Built upon existing expertise at ESSEC, including the Chaire Talents de la Transition Écologique, Global Circular Economy Chair and Chaire Innovation Sociale, the MSc in Sustainability Transformation aims to recruit and train « sustainability transformers », namely strong generalists with a systemic vision of all stakes around environmental and social transition, fit to become future Chief Impact Officiers, senior sustainability consultants, or impact entrepreneurs. It is an M2 (master 2).
